En Casas Javer estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Corporativa que genere valor social, ambiental y económico. Creemos firmemente que esto nos facilita el permear la ética hacia todos los niveles a la organización, así como asegurar que nuestras prácticas se desarrollen bajo un mismo marco de valores y comportamientos.
Con ello, no solamente buscamos cumplir con la normativa; sino que incorporamos metodologías, pactos y guías internacionales para fortalecer nuestras operaciones, cerrando la brecha entre lo que es importante para la Compañía y lo que trasciende hacia nuestros grupos de interés.
Derivado del compromiso que hemos asumido desde hace tiempo, durante 2017, actualizamos el mapeo de nuestros grupos de interés, incorporando al medio ambiente como un actor independiente, dado el impacto que genera en él nuestra operación.
Sabemos que hay mucho por hacer en la materia, por lo que consideramos necesario establecer los grupos de interés prioritarios para llevar a cabo el reforzamiento de nuestra Responsabilidad Corporativa.
Teniendo como objetivo saber en dónde estamos situados en cuanto a nuestra contribución al desarrollo sostenible y atención de las necesidades de nuestros grupos de interés, a inicios de 2017 se trabajó en el diagnóstico de la norma ISO 26000©.
Derivado de lo anterior, formamos un Comité de Responsabilidad Social Corporativa con representación de cada una de las áreas de la Compañía para establecer el Modelo de Responsabilidad Social Corporativa a seguir.
Gobernanza |
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Implementar una cultura de responsabilidad social en todos los niveles de la organización
Fortalecer el respeto a los derechos humanos en nuestra organización y cadena de valor
Promover el diálogo e involucramiento constante con nuestros grupos de interés
Alinear nuestras prácticas y políticas corporativas a la normativa aplicable para nuestra industria en temas antisoborno y anticorrupción
Economía |
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Reaccionar oportunamente a las nuevas tendencias de construcción y del mercado (ecotecnologías, sustentabilidad y verticalidad)
Maximizar los beneficios de los accionistas e inversionistas, y mantener una estructura de capital óptima, basada en buenas prácticas corporativas
Medio ambiente |
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Impulsar la innovación en nuevos materiales y procesos constructivos amigables con el medio ambiente
Medición y reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en nuestras operaciones
Asegurar el correcto uso y disposición de los recursos hídricos en nuestras operaciones
Establecer el plan de cumplimiento acorde con nuestras obligaciones de compensación al medio ambiente
Entorno |
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Buscar el bienestar de nuestras comunidades a través del tiempo
Promover relaciones duraderas y de confianza con nuestros proveedores
Ofrecer un producto de alta calidad, desarrollado en criterios responsables, que satisfaga las necesidades y expectativas actuales de nuestros clientes
Bienestar interno |
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Proporcionar las herramientas y medios que garanticen un crecimiento profesional dentro de la organización
Contribuir al balance vida-trabajo de nuestros colaboradores
Garantizar la seguridad e integridad de nuestros colaboradores