Índice de
contenidos GRI
102-55
Contenidos Generales
Perfil de la organización
GRI 102:
contenidos generales 2016102-1 Nombre de la organización Somos JAVER 102-2 Actividades, marcas, productos y servicios Perfil corporativo 102-3 Ubicación de la sede Perfil corporativo 102-4 Ubicación de las operaciones Perfil corporativo
Nuestra presencia102-5 Propiedad y forma jurídica Acerca de nuestro informe 102-6 Mercados servidos Nuestra presencia 102-7 Tamaño de la organización Hitos financieros
Portafolio de desarrollos
Atracción y retención de talento102-8 Información sobre empleados y otros trabajadores Atracción y retención de talento 102-9 Cadena de suministro Proveedores 102-10 Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro Proveedores 102-11 Principio o enfoque de precaución Gestión de riesgos 102-12 Iniciativas externas Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo Sostenible 102-13 Afiliación a asociaciones Somos miembros de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX).
Estrategia
GRI 102:
contenidos generales 2016102-14 Declaración de altos ejecutivos responsables de la toma de decisiones Mensaje de nuestro Director General 102-15 Impactos, riesgos y oportunidades principales Gestión de riesgos
Ética e integridad
GRI 102:
contenidos generales 2016102-16 Valores, principios, estándares y normas de conducta Ética e integridad 102-17 Mecanismos de asesoramiento y preocupaciones éticas Ética e integridad
Gobernanza
GRI 102:
contenidos generales 2016102-18 Estructura de gobernanza Consejo de Administración 102-19 Delegación de autoridad Equipo directivo 102-20 Responsabilidad a nivel ejecutivo de temas económicos, ambientales y sociales Equipo directivo 102-21 Consulta a grupos de interés sobre temas económicos, ambientales y sociales Materialidad 102-22 Composición del máximo órgano de gobierno y sus comités Consejo de Administración 102-23 Presidente del máximo órgano de gobierno Consejo de Administración 102-24 Nominación y selección del máximo órgano de gobierno Gobierno corporativo
Consejo de Administración102-25 Conflictos de intereses Gestión de riesgos
Ética e integridad102-26 Función del máximo órgano de gobierno en la selección de propósitos, valores y estrategia Ética e integridad 102-27 Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno Gestión de riesgos 102-28 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno Gestión de riesgos 102-29 Identificación y gestión de impactos económicos, ambientales y sociales Gestión de riesgos 102-30 Eficacia de los procesos de gestión del riesgo Gestión de riesgos 102-31 Evaluación de temas económicos, ambientales y sociales Gestión de riesgos 102-32 Función del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad Gestión de riesgos En Javer, damos a conocer al Consejo de Administración los avances de la Compañía en materia de sustentabilidad.
102-33 Comunicación de preocupaciones críticas Ética e integridad
Grupos de interés
Materialidad102-34 Naturaleza y número total de preocupaciones críticas Ética e integridad
Grupos de interés
Materialidad102-35 Políticas de remuneración Puede consultar esta información en la página 91, en los Estados Financieros Auditados.
102-37 Involucramiento de los grupos de interés en la remuneración Adicional al Comité de Auditoría y Prácticas Societarias y expertos a quienes este órgano pudiera convocar, no se involucra a los grupos de interés en el proceso.
102-38 Ratio de compensación total anual Información confidencial; Por cuestiones de seguridad, la Compañía ha determinado no reportar estos datos.
102-39 Ratio del incremento porcentual de la compensación total anual Información confidencial; Por cuestiones de seguridad, la Compañía ha determinado no reportar estos datos.
Participación de los grupos de interés
GRI 102:
contenidos generales 2016102-40 Lista de grupos de interés Grupos de interés 102-41 Acuerdos de negociación colectiva En JAVER no existen colaboradores adheridos a acuerdos de negociación colectiva.
102-42 Identificación y selección de grupos de interés Gestión de la resposabilidad social corporativa
Grupos de interés102-43 Enfoque para la participación de los grupos de interés Grupos de interés
Materialidad102-44 Temas y preocupaciones clave mencionados Grupos de interés
Materialidad
Prácticas para la elaboración de informes
GRI 102:
contenidos generales 2016102-45 Entidades incluidas en los estados financieros consolidados Acerca de nuestro informe 102-46 Definición de los contenidos de los informes y las Coberturas del tema Acerca de nuestro informe 102-47 Lista de temas materiales Materialidad
Acerca de nuestro informe102-48 Reexpresión de la información En el presente reporte no existió reexpresión de información.
102-49 Cambios en la elaboración de informes No existieron cambios en la elaboración del Informe.
102-50 Periodo objeto del informe Acerca de nuestro informe 102-51 Fecha del último informe 2018
102-52 Ciclo de elaboración de informes Anual
102-53 Punto de contacto para preguntas sobre el informe Información para inversionistas 102-54 Declaración de elaboración del informe de conformidad con los estándares GRI Acerca de nuestro informe 102-55 Índice de contenidos GRI Índice de contenidos GRI 102-56 Verificación externa Los datos contenidos en el presente informe son revisados de manera interna, prescindiendo de verificación externa.
Temas Materiales
Temas financieros / Gestión de riesgos
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Gestión de riesgos 103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Gestión de riesgos 103-3 Evaluación del enfoque de gestión Perfil corporativo
Gestión de riesgosGRI 201:
Desempeño económico 2016201-1 Valor económico directo generado y distribuido Hitos financieros 201-2 Explicación del tema material y su Cobertura Gestión de riesgos Al ser una empresa pública y cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores desde 2016, nos comprometimos a realizar la medición anual de emisiones de dióxido de carbono, con base en el marco de la Ley General de Cambio Climático. Los beneficios adquiridos por realizar este reporte son:
• Identificar las principales fuentes de consumo energético y de fuentes fósiles para ejecutar estrategias de optimización de estos recursos.
• Identificar las principales fuentes de emisión de CO2 para implementar estrategias que compensen, mitiguen e incluso eliminen los impactos en el medio ambiente. Trabajamos de manera permanente para implementar un sistema de gestión de emisiones que nos ayude a identificar los posibles riesgos y oportunidades derivados de nuestras operaciones, para lo cual hemos mapeado algunas áreas de mejora que fortaleceremos para eficientar y reducir los impactos ambientales, así como los gastos administrativos.
201-3 Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación Calidad de vida 201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno Nuestra Compañía no recibe asistencia financiera por parte del gobierno.
GRI 207:
Impuestos 2019207-1 Enfoque de la estrategia fiscal Información no disponible. Actualmente, en JAVER, estamos trabajando en el establecimiento de los mecanismos para la gestión del aspecto Impuestos y su reporte de conformidad con los Estándares GRI, por lo que nuestro compromiso es informar sobre los resultados el siguiente año.
207-2 Gobernanza, control y gestión de riesgos en materia fiscal Información no disponible. Actualmente, en JAVER, estamos trabajando en el establecimiento de los mecanismos para la gestión del aspecto Impuestos y su reporte de conformidad con los Estándares GRI, por lo que nuestro compromiso es informar sobre los resultados el siguiente año.
207-3 Gobernanza, control y gestión de riesgos en materia fiscal Información no disponible. Actualmente, en JAVER, estamos trabajando en el establecimiento de los mecanismos para la gestión del aspecto Impuestos y su reporte de conformidad con los Estándares GRI, por lo que nuestro compromiso es informar sobre los resultados el siguiente año.
207-4 Reporte de impuestos por país Puede consultar esta información en las páginas 77, 78, 80, 100 y 101 de los Estados Financieros Auditados.
Ética e integridad / Corrupción, soborno y transparencia
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Ética e integridad 103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Ética e integridad 103-2 Evaluación del enfoque de gestión Ética e integridad GRI 205:
Anticorrupción 2016205-1 Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción Ética e integridad
ProveedoresCada año, reforzamos el conocimientos de nuestros principios entre los colaboradores y proveedores, por medio de la firma del Código de Ética.
205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción Ética e integridad 205-3 Casos de corrupción confirmados y medidas tomadas Durante el periodo de reporte, no existieron casos de corrupción confirmados.
GRI 206:
Competencia desleal 2016206-1 Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas monopólicas y contra la libre competencia Durante el periodo de reporte, no existieron casos de competencia desleal o prácticas monopólicas.
GRI 415:
Política pública 2016415-1 Contribuciones a partidos y/o representantes políticos En JAVER, no realizamos contribuciones a partidos y/o representantes políticos.
Materiales / Políticas ambientales / sistema de gestión medioambiental / Ecoeficiencia energética / Gestión de recursos hídricos / Biodiversidad / Gestión de residuos y transparencia
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Compromiso
Cumplimiento regulatorio
Desempeño ambiental103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Compromiso
Cumplimiento regulatorio
Desempeño ambiental103-3 Evaluación del enfoque de gestión Compromiso
Cumplimiento regulatorio
Desempeño ambientalGRI 301:
Enfoque de gestión 2016301-1 Materiales utilizados por peso o volumen La gestión de materiales es realizada por nuestros contratistas.
301-2 Evaluación del enfoque de gestión Desempeño ambiental 301-3 Evaluación del enfoque de gestión Desempeño ambiental GRI 302:
Energía 2016302-1 Consumo energético dentro de la organización Desempeño ambiental 302-2 Consumo energético fuera de la organización Desempeño ambiental 302-3 Intensidad energética Desempeño ambiental 302-4 Reducción del consumo energético Desempeño ambiental 302-5 Reducción de los requerimientos energéticos de productos y servicios Desempeño ambiental GRI 303:
Agua y efluentes 2018303-1 Interacciones con el agua como recurso compartido Desempeño ambiental 303-2 Gestión de los impactos relacionados con la descarga de agua Desempeño ambiental 303-3 Extracción de agua Desempeño ambiental 303-4 Descarga de agua No procede: Esta información excede el alcance del sistema de gestión ambiental.
303-5 Consumo de agua No procede: Esta información excede el alcance del sistema de gestión ambiental.
GRI 304:
Biodiversidad 2016304-1 Consumo de agua No existen operaciones ubicadas dentro o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas.
304-2 Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodiversidad Compromiso 304-3 Hábitats protegidos o restaurados Reducción del impacto 304-4 Especies que aparecen en la Lista Roja de la UICN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones. Se identificaron tres especies protegidas en el estado de Quintana Roo por la NOM-059-SEMARNAT-2010: las palmas chit (Thrinax radiata) y nakax (Coccothrinax readii), así como el cedro (Cedrela adorata), las cuales se reportan con la categoría de Amenazada. No obstante, no se reportan especies en peligro de extinción, solo una como amenazada: Thrinax radiata.
Manifestamos que los individuos saludables que se encuentren en condiciones adecuadas dentro de la superficie de desmonte del proyecto Paseo Kusamil y Porto Alto, serán incluidas en el Programa de rescate de flora y fauna.
GRI 306:
Efluentes y residuos 2016306-1 Vertido de aguas en función de su calidad y destino Desempeño ambiental 306-2 Residuos por tipo y método de eliminación Desempeño ambiental 306-3 Derrames significativos Durante el periodo de reporte, no existieron derrames significativos, ya que la naturaleza de nuestras operaciones no requiere materia prima considerada como peligrosa.
306-4 Transporte de residuos peligrosos Desempeño ambiental 306-5 Cuerpos de agua afectados por vertidos de agua y/o escorrentías No existe cuerpo de agua alguno afectado por vertidos de agua y/o escorrentías.
GRI 307:
Cumplimiento ambiental 2016307-1 Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental Durante el periodo de reporte, no existió incumplimiento alguno a la legislación y normativa ambiental.
Atracción y retención de talento
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Ética e integridad
Atracción y retención de talento103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Ética e integridad
Atracción y retención de talento
Calidad de vida103-3 Evaluación del enfoque de gestión Ética e integridad
Atracción y retención de talento
Calidad de vidaGRI 401:
Empleo 2016401-1 Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal Atracción y retención de talento 401-2 Beneficios para los empleados a tiempo completo que no se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales Calidad de vida 401-3 Permiso parental Calidad de vida
Salud y seguridad ocupacional
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Ética e integridad
Calidad de vida103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Ética e integridad
Calidad de vida103-3 Evaluación del enfoque de gestión Ética e integridad
Calidad de vidaGRI 403:
Salud y seguridad en el trabajo 2018403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud laboral Calidad de vida 403-2 Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes Calidad de vida 403-3 Servicios de salud ocupacional Calidad de vida 403-4 Participación de los trabajadores, consulta y comunicación sobre salud y seguridad ocupacional Calidad de vida 403-5 Formación de trabajadores en seguridad y salud laboral Calidad de vida 403-6 Promoción de la salud del trabajador Calidad de vida 403-7 Prevención y mitigación de impactos en seguridad y salud ocupacional vinculados con las relaciones comerciales Calidad de vida 403-8 Trabajadores cubiertos por un sistema de gestión de seguridad y salud laboral Calidad de vida 403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo No procede: Esta información excede el alcance del sistema de gestión en seguridad e higiene.
403-10 Mala salud relacionada con el trabajo (incluyendo víctimas mortales) Calidad de vida
Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Ética e integridad
Diversidad e igualdad de oportunidades103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Ética e integridad
Diversidad e igualdad de oportunidades
Calidad de vida103-3 Evaluación del enfoque de gestión Ética e integridad
Diversidad e igualdad de oportunidades
Calidad de vidaGRI 405:
Diversidad e igualdad de oportunidades 2016405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados Equipo directivo
Diversidad e igualdad de oportunidades405-2 Ratio del salario base y de la remuneración de mujeres frente a hombres Calidad de vida GRI 406:
No discriminación 2016406-1 Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas Durante el periodo de reporte, no existieron casos de discriminación.
Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) / Impacto social
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Comunidad 103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Comunidad 103-3 Evaluación del enfoque de gestión Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo Sostenible
ComunidadGRI 203:
Impactos económicos indirectos 2016203-1 Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados Comunidad
Compromiso203-2 Impactos económicos indirectos significativos Pacto Mundial y Objetivos de Desarrollo Sostenible
Comunidad
Compromiso
Reducción del impactoGRI 413:
Comunidades locales 2016413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo Comunidad
Compromiso413-2 Operaciones con impactos negativos significativos –reales y potenciales– en las comunidades locales Comunidad
Compromiso
Gestión de la marca / Operaciones / Desarrollo de productos y servicios / Gestión de relaciones con clientes
GRI 103:
Enfoque de gestión 2016103-1 Explicación del tema material y su Cobertura Ética e integridad
Clientes103-2 El enfoque de gestión y sus componentes Ética e integridad
Clientes103-3 Evaluación del enfoque de gestión Ética e integridad
ClientesGRI 416:
Salud y seguridad de los clientes 2016416-1 Evaluación de los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos o servicios Clientes 416-2 Casos de incumplimiento relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicios Durante el periodo de reporte, no existió incumplimiento alguno en nuestros desarrollos por impactos en la salud y seguridad de los clientes.
GRI 417:
Marketing y etiquetado 2016417-1 Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios Clientes 417-2 Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios Durante el periodo de reporte, no existió incumplimiento alguno en relación con información sobre los desarrollos.
417-3 Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing Durante el periodo de reporte, no existió incumplimiento alguno en relación con las comunicaciones de marketing.
GRI 418:
Privacidad del cliente 2016418-1 Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente Durante el periodo de reporte, no existieron reclamaciones relativas a violaciones de la privacidad del cliente o fuga de datos.
GRI 419:
Compromiso socioeconómico 2016419-1 Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico Durante el periodo de reporte, no existió incumplimiento alguno en relación con leyes y normativas en los ámbitos social y económico.